Det aller beste er å gi kurs til alle med roller i HMS-arbeidet, det vil si tillitsvalgte, ledere, bedriftshelsetjeneste-representanter (hvis det er et AMU de er med på) verneombudene og de ansatte.
Da forstår man lettere gevinsten ved å ha forskjellige roller i HMS-arbeidet, og gevinsten ved samarbeid. Siden verneombudene skal påse at lederne drifter HMS på riktig måte, trenger de ekstra kompetanse. Det kan de få av meg.
Alle kurs hos meg er tilrettelagt for det dere trenger. Samtidig fyller det kravene til pensum når det er satt i lovverket. Jeg tilbyr oppfølgings-timer etter gjennomgang av pensum.
Trenger dere kurs eller veiledning?
Ta kontakt, så finner vi riktig behov for din bedrift!